又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是阿爾奇美得飯店 - 羅馬

價格還挺優的!折扣還挺不錯!

就決定去這度假爽一下啦!

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主要設施

  • 154 間禁煙客房
  • 24 小時櫃台服務
  • 每日客房清潔服務
  • 禮賓服務
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 電冰箱
  • 獨立浴室
  • 免费盥洗用品
  • 每日客房服務
  • 吹風機
  • 浴缸或淋浴

鄰近景點

  • 位於羅馬歷史中心
  • 羅馬歌劇院 (0.9 公里)
  • 聖母教堂 (1 公里)
  • Trajan's Market (1.9 公里)
  • 羅馬議事廣場 (2 公里)


商品訊息簡述:



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住宿評價網

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者王靖怡台北3日電)男子團體「5566」8日將合體擔綱金鐘獎開場表演,當年捧紅5566的前老闆孫德榮不滿5566受到的待遇,今天提出4項要求,揚言做不到就不讓5566合體。

第51屆電視金鐘獎頒獎典禮8日在台北國父紀念館登場,5566成員孫協志、王仁甫、王少偉及許孟哲合體擔綱開場表演,將演唱神曲「我難過」,還會展現舞技,將多首經典好歌重新編成舞曲。

孫德榮下午舉辦記者會表示,金鐘獎邀5566合體開場表演,就要有當年天團規格待遇,向金鐘獎頒獎典禮製作單位提出4項要求,做不到就不讓5566合體。

4項要求為一是5566妝、髮、造型由一流設計師操刀;二是出入須有保母車接待;三是5566開場表演前要有20至30秒影片,回顧當年在亞洲創下的風潮;四是前團員小刀要一起走星光大道,5566表演時貴賓席要有小刀和王仁甫妻子季芹位子。

對此,金鐘獎頒獎典禮製作人湯宗霖表示,「感謝所有熱情參與的電視人,任何有關典禮的內容、安排,我們都很努力在協調,謝謝大家關心。」

王仁甫、許孟哲經紀人庭庭受訪表示,5566是孫德榮一手打造出來的亞洲天團,雖然各團員現在分屬不同經紀公司,「但當5566合體時,一切尊重孫總」。1051003

勞動部公布我國工時調查,在經濟合作發展組織(OECD)的38國家中排行第4,全年工時較去年降了31小時。勞動部更在6日晚間9點罕見PO文澄清我國工時較高問題,並說,因此份工時排名是將全時工作者和部分工時(打工)工時一起統計,台灣的打工族比例較國外低很多,因此會有我國工時較高的錯覺。但網友並不領情,在勞動部臉書底下嗆聲,「請跟好的比,不要跟爛的比」。

勞動部表示,我國2015年工時雖為2,104小時排名第四,但若純以全時受僱者之每周工時進行比較,2014年每周經常性工時,韓國47.70小時、新加坡47.10小時、日本45小時,我國為44.28小時,與亞洲其他主要國家相比,甚至與歐美各國如美國41.60小時、德國40.85小時相較,落差也僅在2-4小時之間。且在今年施行「單周40工時」後,我國整體工時應可再向下修正。

為了解各國年工時之趨勢及差異,經濟合作發展組織(OECD)按年產生就業者年工時統計資料,以2015年工時為例,新加坡年工時2,371小時最高,其次為墨西哥2,246小時,韓國2,113小時居第三,我國2,104小時為第四,日本、美國在1,700至1,800小時之間,惟如針對各國工時結構及統計數據進一步分析, OECD之前開數據是將「全時工作者」與「部分工時工作者」合併統計。

然細探究OECD各國部分工時工作者之比率,不少國家動輒都占20%以上,如日本22.7%,德國22.4%,英國24%;鄰近的韓國及新加坡也都有10以上%,反觀我國部分工時工作者比率僅3.1%,也就是由於部分工時工作者比率較其他各國明顯為低且差距懸殊,在統計全體受僱者全年工時時,結構上必然較高於其他國家。

但網友對於勞動部的說明並不領情,有網友就分享自己的經驗,在工廠工作常常超時加班,「我真心期盼各位官員們能真實地到台灣各個工廠走一遭。」還有網友嗆,「工時不長?你們是活在平行世界嗎?」還有網友說,「工時長與否先不論,但『薪資』呢?」、「我們的薪水只要按照他們薪水+工時跟我們工時的比例來分配就好,」(馮紹恩/綜合報導)

鉅亨網記者宋宜芳 台北

近幾年在職場上,諸多企業負責人、高階主管,乃至於一般職員,都爭相搶進「EMBA」,即所謂高階管理碩士在職專班,除了為自己充電之外,更多人著眼於「結識人脈」!日前由 1111 人力銀行旗下的中華人事主管協會所舉辦以「高階警官」為主體的公關認證班,意外吸引不少民間企業主與公關主管報名參加,搶著與高階警官當「同學」!

在時間就是金錢的壓力下,企業主與高階主管在思考進修管道時,愈來愈具「成本」概念,一般 EMBA 的課程,所學的科目固然廣泛,也能達到擴展人脈的效果,但畢竟至少得花上兩年的時間上課,還要提出厚達百頁的碩士論文才能畢業。

如果,是選定一門專精的科目,花費一個月(4 週,每週上課 1 天),而結識的「同學」又都是工作場域縣市的高階警官,又還能夠取得具有公信力的證照,讓進修的「目的性」更為具體明確,成為了職場進修族的首選。

以核發多數企業認可職場證照的中華人事主管協會,因警政署長陳國恩上任以來,對於提昇警察形象、強化警民溝通,宣揚警政作為,以及藉由正向報導激勵警察士氣,至為重視;因此,從 10/22 開始,在北中南 3 地,分別開設了第 1 屆「警官公關認證班」,參與上課的多數為地區的高階警官,而授課的內容除了公關行銷的相關策略規劃、經營媒體關係、發言人工作的強化與機關單位的危機處理等,十分實用。

令人意外的是,這項原本為高階警官「量身訂製」的公關課程,卻吸引不少民間人士報名參加。一位中部從事娛樂產業的邵姓負責人講得十分坦白,「由於工作上有許多機會,要與警方打交道,如果有機會與警官當同學,有許多工作上所遭遇的問題,就可以彼此交流,更能強化『警民關係』」!

而「警官公關認證班」的師資,更特別延聘了媒體與公關業界的「專家」,打造鑽石陣容。包括前聯合報總編輯、聯合晚報社長羅國俊;前中國時報社會中心主任劉駿耀;前 TVBS 政治中心主任、龍巖集團公共事務處總經理何啟聖;日月潭雲品溫泉酒店副總經理唐玉書。他們以豐富的實務經驗,具體的案例研討,相信一定能有效解決機關團體、企業公司所「頭疼」的「媒體關係」!

第一屆警官公關認證班,10/22 到 11/12 在高雄工研院高雄學習中心;11/6 到 11/27 在台北警政署大禮堂;11/13 到 12/4 在台中東海大學推廣部,分 3 批開課。目前,報名人數已滿,為服務上班族,特別再開放 10 個名額,歡迎對媒體公關議題有興趣精選優惠、又能與高階警官當同學的民間企業人士,把握最後倒數時刻,搶搭最後一班學習、進修的黃金列車!

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